La finalidad general de esta programación es dar a los participantes unos conocimientos, unas herramientas y unas habilidades, que faciliten las actuaciones futuras de sus participantes en el análisis de problemas y la toma de decisiones en los ámbitos de responsabilidad de la gestión empresarial. La programación tiene una visión pluridisciplinar y se llevará a cabo alternando los contenidos de tipo teórico con la efectúación de casos prácticos. Los alumnos tendrán que desarrollar y presentar un proyecto final de Master. La empresa y su entorno. Estructura de las organizaciones. Fundamentos de la Dirección Estratégica y de estrategia empresarial. Formulación de objetivos y de estrategia empresarial. El Management como proceso de toma de decisiones. Principales conceptos de economía y su repercusión a nivel empresarial. Bolsa y su funcionamiento. Los Fondos de Inversión. “Unit Link”. Planes de pensiones empresariales y particulares. Análisis de los Estado Contables. Estructura del balance. Análisis del balance contable. Cómo leer una cuenta de resultados. La titularidad de la empresa. Administración y dirección de la empresa. La imagen de la empresa. Sistema fiscal español. Conceptos introductorios. Los impuestos indirectos. Impuestos directos. El impuesto de sociedades. La fiscalidad del empresario. El factor humano en el desarrollo de la organización. Comportamiento humano y cultura organizativa. Comunicación: concepto y fundamentos teóricos. Políticas de selección. Inteligencia emocional. Introducción a los Recursos Humanos. La Función de los Recursos Humanos. Planificación y Gestión de los Recursos Humanos. Desarrollo e Integración de Recursos Humano. Habilidades clave para la organización y dirección de RR.HH. Conocimientos básicos de los diferentes tipos de contratos, actos de conciliación, conceptos salariales, etc. El papel del marketing en la estrategia empresarial. El mercado. El consumidor: análisis del consumidor y de las tendencias de consumo. Estrategias de marketing. El marketing mix. Nuevas tendencias del marketing. Concepto de estrategia comercial. El mercado y la competencia. Plan comercial de ventas. Planificación y definición de estrategias según las zonas comerciales. Aspectos destacables en la selección y formación de la red de ventas. Modelos de remuneración. Motivación del equipo comercial. Elaboración del argumentario comercial. La relevanciadel Comercio Internacional en el siglo XXI. Aprender a aprovechar las oportunidades que se presentan en el actual contexto de globalización. Estrategia de operaciones y logística. Gestión e implantación de procesos de producción. La calidad total. Calidad en empresas de servicio y de producción. La reglativa ISO 9000 e ISO 14000. Los costes de fabricación. Proceso y fases de la negociación. Tácticas de negociación. Estilos de negociación. Tipos de negociación. Liderazgo y estilos de dirección. Dirección por objetivos. Dirección y motivación. Resolución de conflictos. Inteligencia emocional aplicada a la dirección. Habilidades comunicativas. Aplicaciones informáticas para la mejora de presentaciones. Principales herramientas de aplicación. Tipos y modelos de presentación. Creación de una presentación. Presentaciones multimedia. A lo largo del Master se programaran Conferencias sobre temas de actualidad relacionados con la temática del Master. Elaboración y presentación de un proyecto final individual que consistirá en la efectúación de un Plan de empresa lugar en el que se apliquen las diferentes materias del Master. - Viernes de 18:00 a 21:00 y Sábados de 9:00 a 14:00 - Martes a Jueves de 19:00 a 22:00 Inicio: 28 Febrero 2012. 300 Horas